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Michael Gajda | Training und Befähigung

Du hast digitalisiert. Dein Team nutzt die Tools nur halb.

Ich arbeite mit deinem Team an echten Aufgaben, bis ihr KI ohne mich nutzt. Vor Ort. Bis es sitzt.

Michael Gajda
15Jahre
Digitalisierung. Automotive, Halbleiter, Mittelstand.
<24h
bis ich persönlich antworte. Kein Funnel.
0
Junior-Consultants. Ich komme selbst.
4
max. parallele Begleitungen. Damit Aufmerksamkeit bleibt.

Was auf Papier steht. Und was nicht.

Auf Papier

  • 15 Jahre Digitalisierung. Automotive · Verwaltung · Finanzen.
  • Trainer für die Wirtschaftsjunioren Deutschland.
  • Speaker · AIXCHANGE 2025. Dozent · cyberLAGO.

Nicht auf Papier

  • Ich empfehle auch mal: braucht ihr gerade nicht.
  • Ich stottere und halte Keynotes, und ja, das geht.
  • Ich schreibe jede Mail selbst. Keine Assistenz, kein Funnel.

Ehrlich, bevor wir anfangen.

Ich passe nicht zu jedem. Die Projekte, die funktionieren, haben ein paar Dinge gemeinsam. Und ein paar, die sie nicht haben. Bevor du die Preise siehst: ein ehrlicher Filter.

Passt zu dir wenn
  • Du führst ein Team, das KI nutzen soll, aber nicht weiß wie. Compliance-Theater hat euch nie weitergebracht.
  • Du hast schon mal einen Workshop gebucht, der nach zwei Wochen verpufft war, und willst es diesmal anders machen.
  • Du bist Mittelstand (20 bis 500 Mitarbeitende), nicht Konzern-Matrix.
  • Du akzeptierst, dass Verhaltensänderung Zeit braucht. Ein Workshop ist ein Anfang, keine Lösung.
Nicht zu dir wenn
  • Du suchst einen KI-Berater, der eine 80-seitige Strategie schreibt und dann verschwindet.
  • Du willst, dass ich die „Top 10 ChatGPT-Prompts für HR" präsentiere, die nächsten Monat eh veraltet sind.
  • Du hast intern schon entschieden, welches Tool gekauft wird, und brauchst nur noch jemanden, der es legitimiert.
  • Du erwartest, dass Digitalisierung über Nacht geht. Tut sie nicht. Das ist ein Feature, kein Bug.

Vier Wege, mit mir zu arbeiten.

Ich bin kein Berater, der PowerPoints schickt. Ich arbeite mit dir und deinem Team an echten Aufgaben, bis ihr es ohne mich könnt. Zwölf Wochen begleitete Gewohnheitsänderung, ein Klärungs-Tag bevor ihr bucht, ein Workshop oder die zwei-Stunden-Schulung für die EU-KI-VO-Pflicht.

01

Ich begleite dein Team, bis ihr mich nicht mehr braucht.

8 bis 12 Wochen. Ein Kickoff, wöchentliche 60-Minuten-Sessions, konkrete Use Cases aus dem Alltag. Ich baue keine Abhängigkeit auf. Ich baue mich raus. Am Ende habt ihr eine KI-Routine, nicht einen weiteren Lizenzvertrag.

Enablement-Programm
02

Bevor ihr bucht: ein Tag, an dem wir Klarheit machen.

Ihr wisst, dass ihr KI braucht, aber nicht wo anfangen. Ich komme einen Tag zu euch, GF und Schlüsselpersonen am Tisch. Strategie, Daten, IT. Am Ende stehen drei bis fünf priorisierte Use-Cases, eine 90-Tage-Roadmap-Skizze und ein Follow-up-Call zwei Wochen später. <strong>Voll anrechenbar auf das Enablement-Programm: wenn ihr danach bucht, kostet der Klärungs-Tag effektiv nichts.</strong>

Zum Klärungs-Tag
03

Ich trainiere dein Team an echten Aufgaben.

Halbtag, Ganztag oder zwei Tage, vor Ort. Dein Team bringt die eigenen Aufgaben mit, wir arbeiten sie live mit KI durch. Danach gehen alle mit drei, vier Dingen nach Hause, die am nächsten Morgen schon Stunden sparen. Keine Theorie, die in sechs Monaten wieder veraltet ist.

Workshop anfragen
04

Ich mache dein Team EU-AI-Act-fit.

EU KI-VO Art. 4 ist seit Februar 2026 Pflicht: alle Beschäftigten brauchen nachweisbare KI-Grundkompetenz. Zwei Stunden, vor Ort oder remote, mit Quiz und PDF-Zertifikat. Du dokumentierst, was du brauchst, dein Team weiß, was es weiß.

Compliance-Schulung
Ferdinand Koch

„Ich bin zu Michael gegangen, um KI einzuführen. Rausgegangen bin ich mit saubereren Prozessen, einer klareren Sicht aufs Geschäft und genau den KI-Bausteinen, die wir wirklich brauchen. Von ihm haben wir nicht Tools bekommen, sondern Systeme. Systeme, die in unserem Unternehmen halten, tragen und wachsen dürfen."

Ferdinand Koch · Geschäftsführer · Studis Work

Wo ich dieses Jahr stand.

Eine unvollständige Liste. Für die vollständige: schreib mir, ich schicke sie dir.

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Wissensmanagement mit Claude Code und Obsidian
Private Veranstaltung · nicht öffentlich

Digitalisierung fängt bei den Menschen an.

Ein Geschäftsführer in Stuttgart schiebt mir einen Ausdruck über den Tisch. 84 Seiten. Titel: „KI-Strategie 2026". Er klopft mit zwei Fingern auf den Stapel: „Wir wissen jetzt, was wir machen müssten. Aber wir machen es nicht."

Die 5 Prinzipien, mit denen die 5 % KI wirklich nutzen.

Kein Newsletter-Funnel. Ein PDF, einmal pro Monat ein kurzer Brief von mir, persönlich. Wenn er dir nichts gibt: ein Klick und du bist raus.

Eine Mail/Monat, höchstens. Kein Tracking-Pixel, keine Automation. Gajda persönlich.

Wann können wir reden?

Ich arbeite mit wenigen Teams gleichzeitig, damit jedes meine volle Aufmerksamkeit bekommt. Frag an. Im Erstgespräch finden wir heraus, ob es passt.

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